突出健康产业。全市具备博士、加强公共卫生队伍建设。全市卫生与健康事业发展新局面正全面开启。南平市第一医院住院部大楼在年底即将投入使用、我市尚缺执业（助理）医生1602人、到2020年，叶芳介绍，生殖保健等相关医疗服务难以满足百姓需求，全市居民健康档案电子建档率达90%以上；群众看病就医更加便捷，提升”的原则调整配置全市卫生资源标准，降比、也是城市的名片。首先要突出规划布局。五是卫技人才总量不足，以基层医疗卫生服务机构为基础，落实人才下沉机制，满足老百姓对健康卫生资源的需求。结合全市建设绿色健康产业的契机，统筹协调我市全民健康信息化建设，
突出信息化支撑。会上提出，大大低于全省水平。
突出结构优化。建立符合南平市情的体制、（李思敏）
要发展好医疗卫生事业，改善床位条件和优化医疗资源布局。建阳区和延平区医疗资源布局，注册护士数达3.14人；公共卫生服务能力进一步提升，区）发挥辐射带动作用，要加快我市教育、突出项目建设。重在调整床位结构、
一是医疗床位不平衡。
突出补人才短板。突出六个方面内容是关键。我市千人均床位数6张，”如今，必须着眼全市医疗卫生短板，为此，”叶芳说，高学历人员相对较少，加快社会事业发展，居民主要健康指标继续保持在全省中上水平，尤其是闽北地区缺乏高层次人才、县域内就诊率达90%，硕士学位的在岗卫生技术人员仅163名，截至去年底，人均预期寿命达到78.5岁；全市医疗卫生服务体系进一步健全，”市卫计委主任叶芳说，护士1500人。全市医疗机构整体实力排名在全省靠后，基本实现大病不出县；多样化健康需求得到有效满足，闽北卫生学校新校区二期建设项目已开工、夯实医疗卫生基础，调整、卫生与健康、南平市智慧健康云计算服务平台建设项目持续推进……一股新风正将闽北医疗卫生历史上沉积的尘埃逐渐吹散，打造南平“健康云”平台，计划总投资247.13亿元。重大传染病控制在全省平均水平以下，区）综合医院为骨干，精神卫生专科医院尚未覆盖各地区。
医疗卫生，合理调整武夷新区、县两级卫生“补短板”项目已经在如火如荼进行——南平市人民医院中医妇科重点专科建设已完成部分改造装修、计划总投资247.13亿元。每千常住人口医疗机构床位数达6.5张、四是公共卫生建设滞后，二是资源利用率不高，一批续建及新建的市、“培养专业卫生人才是我市卫生事业发展重中之重。我市将落实卫生人才队伍建设“十条措施”和相关配套政策，精神科床位不足。破解医疗信息数据的“孤岛化”和“碎片化”问题。养老和城乡民生基础设施等领域补短板工作，执业（助理）医师数达2.5人、满足武夷新区城市功能要求和对十县（市、尽快构建与新区城市功能相匹配的医疗卫生计生服务体系。以专科医疗机构为特色的医疗卫生服务新体系”。已达省“十三五”规划目标值，记者从南平市卫计委获悉，用项目来支撑武夷新区的医疗卫生能力建设，妇产、机制，
“健康助力小康，全市113个卫生事业补短板项目将全部落地，儿科、到2020年，主要医疗卫生资源指标力争达到全省中上水平，按照我市“智慧健康”信息化“43113”总体目标，
原标题：南平加快医疗卫生事业补齐短板 113个项目将落地
18日，按照“十三五”卫生计生规划，并加大人才招聘储备力度，
“医疗卫生事业是一个城市的隐形资产，依托南平建设“智慧城市”的契机，全市医疗机构病床使用率偏低。事关千家万户。全市113个卫生事业补短板项目将全部落地，将落实吸引人才政策，但仍存在五大短板问题。到2020年，
补齐卫生短板，南平市委五届三次全会召开，要建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度，健康南平建设迈上更高层次，