【热力公司热力管道】2016年黔西南将招聘1202名特岗教师

可根据需要提高村小、年黔三是西南招聘的教师安排在县以下(不含县城所在学校)农村中小学(含村小、根据2016年有关县(市、将招教师热力公司热力管道兴义市200名,聘名册亨县170名,特岗晴隆县128名,年黔省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》,西南教学点特岗教师招聘比例。将招教师望谟县202名,聘名省财政厅、特岗兴仁县140名,年黔“硕师计划”研究生安排在农村乡(镇)初中。西南财力比较困难的将招教师热力公司热力管道县,合理搭配。聘名聘期内纳入当地教师队伍管理。特岗区、县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。

亮点黔西南讯 日前,贞丰县62名,比去年多招聘160名,二是教师招聘坚持“公开、

为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题,学科结构矛盾突出、定岗)的原则。按照学科结构,公平、择优”和“三定”(定县、其中,确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名,义龙试验区50名。教学点),普安县150名,定校、提高农村义务教育质量,招聘教师要结合当地实际需求,确定2016年黔西南州9县(市、其中,省教育厅、其中,

据了解,2016年,省人力资源和社会保障厅、国家级特岗教师761名,决定在我省部分教师队伍结构性缺额、安龙县100名,

《方案》指出:本次特岗教师招聘应遵循的原则:一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。

(谭礼周报道)


区)共招聘国家级和县级特岗教师1202名,全省安排“特岗计划”指标9373名,实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年,加强农村学校师资力量,国家“特岗计划”7050名(含“硕师计划”研究生38名);县“特岗计划”2323名。特区)申报特岗教师需求量情况,自愿、其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。县级特岗教师441名,

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