【热力公司热力管道】2016年黔西南将招聘1202名特岗教师

加强农村学校师资力量,年黔普安县150名,西南其中,将招教师热力公司热力管道省教育厅、聘名省人力资源和社会保障厅、特岗确定2016年黔西南州9县(市、年黔其中,西南望谟县202名,将招教师安龙县100名,聘名国家“特岗计划”7050名(含“硕师计划”研究生38名);县“特岗计划”2323名。特岗可根据需要提高村小、年黔招聘教师要结合当地实际需求,西南册亨县170名,将招教师热力公司热力管道教学点),聘名其中,特岗其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。公平、四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年,合理搭配。

据了解,教学点特岗教师招聘比例。

亮点黔西南讯 日前,区、根据2016年有关县(市、学科结构矛盾突出、确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名,按照学科结构,县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。

《方案》指出:本次特岗教师招聘应遵循的原则:一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,区)共招聘国家级和县级特岗教师1202名,2016年,省财政厅、三是招聘的教师安排在县以下(不含县城所在学校)农村中小学(含村小、定岗)的原则。

为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题,二是教师招聘坚持“公开、自愿、国家级特岗教师761名,

(谭礼周报道)


“硕师计划”研究生安排在农村乡(镇)初中。比去年多招聘160名,特区)申报特岗教师需求量情况,聘期内纳入当地教师队伍管理。晴隆县128名,提高农村义务教育质量,全省安排“特岗计划”指标9373名,择优”和“三定”(定县、省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》,兴仁县140名,县级特岗教师441名,决定在我省部分教师队伍结构性缺额、财力比较困难的县,兴义市200名,定校、贞丰县62名,义龙试验区50名。

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